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Hernán Yunis Pérez: Perfil de un Visionario del Fútbol y la Industria Ganadera

Hernán Yunis Pérez
Hernán Yunis Pérez

Hernán Yunis Pérez es una figura destacada en la historia reciente de Colombia, reconocido tanto por su impacto en el ámbito deportivo como en el sector empresarial, especialmente en la industria ganadera.

Su vida ha estado marcada por una serie de logros significativos que han dejado una huella profunda en varias esferas de la sociedad colombiana.

Antecedentes Familiares y Orígenes

Nacido en Colombia, Hernan Yunis proviene de una familia con profundos lazos en el ámbito empresarial y ganadero.

Desde joven, mostró interés por el deporte y la economía, lo cual marcó el inicio de una carrera multifacética que lo llevaría a sobresalir en diversos roles.

Vida Personal

Además de su compromiso con el trabajo y el deporte, Hernán Yunis ha sido reconocido por su integridad y pasión por el fútbol, un deporte que lo ha acompañado a lo largo de su vida.

Su dedicación a Junior de Barranquilla y su posterior liderazgo en la Federación Colombiana de Fútbol lo posicionaron como un referente en la gestión deportiva.

Esta casado con Martha Dávila Dangond quien viene de una familia ganadera y fueron estas conexiones las que iniciaron a Hernán en el mudo de la ganadería.

Educación y Formación

Hernán Yunis estudió Economía, una base sólida que le permitió enfrentar con éxito los desafíos económicos tanto en el sector financiero como en el empresarial.

Su formación académica fue fundamental para su desempeño como gerente regional y posteriormente como presidente del Junior de Barranquilla.

Carrera Profesional

Inició su carrera como gerente regional en la Corporación de Ahorro y Vivienda Corpavi durante 5 años, donde demostró habilidades gerenciales y una visión estratégica que atrajo la atención del Grupo Char, con quienes estableció colaboraciones importantes para el desarrollo del fútbol en Colombia.

Su primer contacto con el Grupo Char, fue a través de Amparo Garzón quien por ese tiempo era la persona encargada de los temas relacionados con le Inmobiliaria de Char Hermanos. Una de las solicitudes, además de solicitar líneas especiales de crédito para los clientes de la inmobiliaria, Amparo le propuso que apoyara al Junior a través de una valla publicitaria en el estadio Romelio Martínez, a lo cual Hernán Yunis no dudo un segundo en aprobar la valla publicitaria.

Su sorpresa fue tal, al recibir, dos días después, un abono para asistir a los partidos de Junior. El abono era preferencial en el palco del estadio Romelio Martínez. Esto escalo del vinculo netamente comercial a algo más y fue así como en el año 1986 llego a la junta directiva de Junior.

Más tarde, en el año 1989 asumió el reto de presidir Junior de Barranquilla, logrando éxitos significativos en la gestión deportiva y administrativa. La actividad directiva en el Junior la alternaba entre labores propias de su otro cargo con acciones para hacer crecer la recién creada Serfinanza.

Hernán Yunis, trabajo durante 20 años en Serfinanza.

Contribuciones y Legado

El legado de Hernan Yunis se extiende más allá del deporte. Su incursión en el sector ganadero como director de la Feria Ganadera de Sabanalarga y su rol en Klaren´s han sido fundamentales para el crecimiento y la modernización de estas industrias en Colombia.

Su capacidad para adaptarse a los desafíos y encontrar soluciones innovadoras lo posicionan como un líder visionario.

En la Actualidad

Actualmente, Hernán Yunis continúa siendo una figura respetada en el ámbito deportivo y empresarial colombiano. Su visión y experiencia son solicitadas tanto en consejos directivos como en iniciativas de desarrollo comunitario, donde su compromiso con el progreso sigue siendo evidente.

Hernán Yunis Pérez representa un ejemplo de dedicación, visión y compromiso con el desarrollo integral de Colombia, dejando un legado perdurable tanto en el deporte como en la economía del país.


Fuentes:

  1. La Cháchara: Un dirigente que el fútbol añora.
  2. Maravilla Stereo: Gerente de Klaren´s explica la situación de la empresa; descarta «masacre» laboral.

By Redacción GrandesGeniosU.co

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